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太阳集团5493con 关于做好2024届高职学生毕业设计(论文) 工作的通知
发布日期:2023-10-24 09:19 浏览量:

各系部、相关处室:

毕业设计(论文)是人才培养方案的重要组成部分,是学生充分利用学院产教城一体化的发展模式和“产学研转创”融合发展环境,进行科学研究、提高综合能力和创新精神的实践教学环节,是理论与实践相结合的重要载体,对全面提高人才培养质量具有十分重要的意义。为进一步加强毕业设计(论文)的过程管理,规范各环节工作,确实提高毕业设计(论文)质量根据《太阳集团5493con毕业设计(论文)教学环节管理办法(试行)》要求,现将2024届学生毕业设计(论文)工作有关事项通知如下:

一、加强组织领导,做好宣传动员

各系部须成立毕业设计(论文)工作领导小组,加强对毕业设计(论文)工作的指导和管理,做好宣传动员工作。系部要采取有效措施,充分协调好毕业设计(论文)与实习等工作的关系,从时间安排、组织实施等环节做好规划、管理,把毕业设计(论文)工作的重心放在提高质量和培养学生实际能力上来。

二、明确工作目标,注重过程与质量管理

(一)严格执行人才培养方案,明确工作内容

根据各专业人才培养方案的具体要求,合理安排工作程序和进度,围绕选题、开题、教师指导、中期检查、论文定稿、评阅、答辩等环节,制定具体的工作计划和实施方案。

(二)强化指导教师责任意识,提高指导水平

1.担任毕业设计(论文)的指导教师,一般应具有中级及以上职称或者研究生以上学历,具备较丰富的实践经验和技术知识,工作认真负责。各系要统筹考虑、安排好教学工作,将最强的师资力量投入到毕业设计(论文)的指导工作中去突出我院“五共”人才培养特色,将行业企业一线兼职教师纳入毕业设计(论文)的指导工作中去

2.指导教师一经确定,不得随意更换。原则上每位指导教师指导的学生数不超过10人。

3.加强对毕业设计(论文)指导教师的管理,采取有效措施,调动指导教师的积极性。系部要进行必要的指导培训和经验交流活动,提高指导教师的指导水平。随时了解指导教师对学生的指导情况,及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。

(三)加强选题管理,提高选题质量

1.毕业设计(论文)的选题应以所学专业的内容为主,与生产实践、产业发展、社会发展相结合,能反映专业主干课程的基本理论.基本知识和基本技能,有利于对学生进行全面的训练,有利于培养学生的独立工作能力题目要有一定的科学价值和现实意义,有一定的开拓性和创新性,应尽可能结合学生实习、就业的实际情况,突出各专业人才培养特色。

2.选题确定程序:选题工作于毕业设计(论文)的前一个学期进行,报题一律填写由教务处统一制定的毕业设计(论文)审批表,经指导教师签署意见后报专业系毕业设计(论文)领导小组审查批准。

3.选题确定后原则上不得更改,如必须更改时,须重新履行审批手续。

(四)毕业设计(论文)格式

毕业设计(论文)要求观点明确、论证严密、数据正确、结论合理、层次清楚、文字通顺、图表清晰,有独立的观点和见解。毕业设计(论文)必须按规范格式写作,涉及到他人的观点、数据或计算公式的要标注出处,明确列出引注或参考文献。具体格式见《太阳集团5493con毕业设计(论文)教学环节管理办法(试行)》(漯食职院〔2019128号)文实施(可在学院校园网教务管理系统通知公告区下载)。

(五)增强质量意识,做好过程监控

系部要加大检查力度,做好毕业设计(论文)工作过程监控,重点检查学风、工作进度和教师指导情况,确保毕业设计(论文)工作有序推进。指导老师要对毕业设计(论文)质量进行把关,加强学术道德和学风建设,营造学术诚信氛围,杜绝毕业设计论文抄袭行为的发生。

(六)做好毕业设计(论文)资料的存档工作

各系要做好毕业设计(论文)的管理工作。每届学生的毕业设计(论文)资料(内容包括学生姓名、论文题目、指导教师、成绩、毕业论文、毕业设计等)应在答辩结束后一周内收齐,登记造册编号,并由系部整理长期存档。

三、时间安排及相关要求

2024届学生毕业设计(论文)工作分为四个阶段:

1.启动阶段(20242月28日前):各系完成动员、课题征集、指导教师遴选、学生选题及任务书下达等工作,指导学生文献查阅等准备工作。

2.实施阶段(20243月22日前):进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析、论证等,完成毕业设计说明书或论文写作,进行毕业设计(论文)的审阅和修改完善。完成毕业设计(论文)的中期检查工作。

3.答辩阶段(20245月10日前):毕业设计(论文)的答辩资格审查、答辩和成绩评定。

4.评价阶段(20245月17日前):毕业设计(论文)的质量分析和总结工作,各类材料的存档。根据我毕业设计(论文)教学环节管理办法(试行)》规定,结合学工作安排,各系部应积极制定本系部学生毕业设计(论文)工作实施方案和工作计划,实施方案应包含组织机构、工作要求、指导老师名单、答辩安排等;于2024531日前完成毕业设计(论文)答辩成绩上报(含二次答辩);于20246月12日前完成优秀毕业设计(论文)评选。

5.因各系部人才培养方案不同,各系部可根据本系部实际情况适当调整并出台本系部2024届毕业设计(论文)工作时间安排(安排的时间最迟不得迟于以上通知时间)。

各系部及时调整后的本系部2024届毕业设计(论文)工作实施方案和工作计划电子稿发送至524566731@qq.com。联系人:杨向前,联系电话:18790920170


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