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关于开展河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知

各系部、处室单位：

为贯彻落实《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教师厅〔2022〕2 号）、《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅印发〈关于推动现代职业教育  高质量发展的实施意见〉的通知》（豫办〔2022〕35 号）和《河  南省教育厅办公室关于开展河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教办职成〔2023〕127 号）等文件精神，加快推进我校“双师型”教师队伍建设，促进我校现代职业教育高质量发展，决定开展 2023 年度河南省职业教育“双师型”教师认定工作。现将有关事宜通知如下：

一、成立认定工作小组

组  长：樊振江

副组长：赵俊芳、黄国民

小组成员：梁  影、李雁函、丁艳芳、李翔辉、 陈  豪、 刘奇付、孙继红、各系部单位直接领导及认定工作负责人

二、 申报时间

2023年4月13日--28日。

三、 申报方式

以《河南省职业教育“双师型”教师认定工作实施细则（试 行）》（以下简称《实施细则（试行）》，见附件）为依据， 结合我校实际，按照《实施细则（试行）》规定的标准条件逐级审核推荐。

此次申报工作使用“ 河南省职业教育‘ 双师型 ’教师管理系统”（以下简称“系统”，网址：http://ssrz.ghlearning.com/）完 成相关数据填报。系统将于 4 月 13 日开通，可以直接输入系统 网址，或者登陆河南省职业教育与成人教育网（www.vae.ha.cn ）“ 网上办事”栏目访问“系统”，填报方法及流程可参考“帮助中心”《操作手册》。

四、工作安排

1. “双师型”教师认定工作小组按照《实施细则（试行）》 要求整理认定详细说明、操作说明等相关材料，并下发各系部处室单位；

2.各系部、处室单位根据教师工作部下发的要求，认真解读文件，传达认定要求，并选报一名教师作为本次“双师型”教师认定工作的负责人；

3.各系部、处室单位的负责人要初步审核本系部、处室单位教师提交的网页资料，加以规范指导；

4.“双师型”教师认定工作小组对符合条件教师上传材料进行再次审核、反馈问题、教师修改、审核提交；

5.“双师型”教师认定工作小组要时刻关注省级部门安排，及时沟通教师申报中存在的问题，做到服务到位、符合条件的教师都能按要求填报；

6.“双师型”教师认定工作小组要跟踪后续认定工作的相关信息，直至省教育厅下发认定结果的通知。

五、工作要求

（一）加强组织领导。开展“双师型”教师认定工作，是健全和完善教师队伍建设长效机制的重要抓手，对促进学校内涵发展、提升办学水平具有重要意义。各系部、处室单位要高度重视、加强领导，做好宣传发动、申报组织、审核推荐等工作，确保我校“双师型”教师认定工作顺利完成。

（二）完善培养途径。各系部、处室单位要根据教师专业化发展需要，积极探索“双师型”教师培养培训模式；要把参加“双师型”教师相关培养培训项目与组织认定工作一体谋划部署、加强激励鞭策；要根据“双师型”教师不同阶段发展需求，精准提供教育教学、 岗位实训、企业实践等机会，鼓励、支持教师获得更高一级“双师型”教师证书。

（三）注重结果运用。省级认定结果是我省统计职业教育“双师型”教师数量和比例的依据。各系部、处室单位要将“双师型”教师数量、 比例和作用发挥情况作为重要指标，纳入项目评审、办学评估、教学评价、资金分配等事项中；要充分发挥“双师型”教师在综合育人、企业实践、教学改革、社会服务和教师专业发展等方面带头引领作用，充分挖掘典型案例，示范教师培训、顶岗实践、研修访学等成长路径方法，全面提高教师整体素质，促进职业教育高质量发展。

教师工作部联系人：赵俊芳 丁艳芳

联系电话：0395-5612973

邮箱：lszyj sgzb@163.com

附件：2023-4-39关于开展河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知.png

                                                                                                                              2023 年 4月 13 日